谈赔偿时，大家眼睛都盯着「几个月工资」，住院那几个月的护理费、伙食补助、家属来回跑的路费，常常被一句「都包含在赔偿里了」抹掉。可真要算起来，重症住上三个月，这三笔钱往往是两三万——而且它们和一次性伤残补助金是并列项目，不是「包含关系」。
一、停工留薪期的护理费：单位出，不是基金
《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位派人护理的，护理费就不用另给；没派人、由家属护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向职工支付护理费。
这句话在实务里常被含糊过去。要点有两个：一是「生活不能自理」要有病历支撑（卧床、不能自行进食如厕、需要专人陪护），出院小结上的护理医嘱就是证据；二是标准按当地护工市场价，不是单位随口说的每天 50 元。
二、生活护理费：一至四级才有，按月发
被鉴定为一至四级伤残，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费，标准为全省上年度职工月平均工资的 30%—60%：一级 60%、二级 50%、三级 40%、四级 30%，按生活自理障碍程度对应。
按广东 2026 年度全口径月平均工资 9201 元测算，四档大致在 2760 元至 5521 元/月之间（具体以省人社厅当年公布口径为准）。这笔钱每年随全省职工平均工资增长同步调整，是长期待遇，别在一次性谈判里被「打包」掉。
三、住院伙食补助费与统筹地区外就医的交通食宿
住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意后到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。广东各市标准不完全一致，多为每日数十元，出院前先查当地口径。
异地就医要注意程序：先由就诊医院出具转诊证明，再向参保地经办机构备案同意，否则事后报销容易被卡。2026 年 11 月 1 日起，跨省异地就医的手工报销备案可以在国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上 12333 等线上渠道办理，紧急情况还允许补办备案——但「先备案、后就医」仍是最稳的顺序。
四、算一笔：ICU 96 天加后续住院
以一个月薪 4300 元的普工为例：ICU 96 天，家属全程陪护，之后普通病房 30 天，转院一次。
护理费按当地护工 200 元/天计，126 天＝25200 元；住院伙食补助按假设 50 元/天计（以当地公布标准为准），126 天＝6300 元；转院交通及家属住宿按实际票据，假设 3000 元；停工留薪期 8 个月＝34400 元。四项合计约 68900 元，全部由单位或基金另行承担，不含一次性伤残补助金。
这就是为什么「赔偿总额」不能只听单位报一个数。要求对方列明项目，一项一项对，缺哪项补哪项。
五、材料怎么留，顺序怎么走
护理费：出院小结（写明护理医嘱）、护理人身份证、家属误工证明或护工费票据、当地护工价格参考（家政平台报价截图也可）。伙食补助：住院费用清单、住院天数证明。交通食宿：转诊证明、备案记录、车票、住宿发票，票据上的时间要和就医时间对得上。
顺序上，这些费用在停工留薪期内就该按月向单位主张，不要攒到最后一起谈——攒着谈，单位一句「公司没钱」就能拖你一年。
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