在广州打工受伤，很多人第一反应是"公司会帮我搞定"，结果一等就是几个月，最后连工伤认定都没办下来。
工伤认定是拿赔偿的第一步，流程走错或超时，后面全白搭。今天就把广州工伤认定流程掰开揉碎讲清楚。
一、先确认是否符合工伤情形 根据《工伤保险条例》，以下情形可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间受伤或发生事故下落不明；上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。
二、工伤认定流程怎么走
第一步：单位应当在事故发生后30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
第二步：如果单位不申请，劳动者或其近亲属可以在1年内直接向社保行政部门申请。注意，1年期限从事故发生之日起算，逾期很可能无法认定。
第三步：提交申请材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
第四步：社保行政部门受理后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可作出。
第五步：收到认定决定书后，如对结果不服，可在15日内申请行政复议，或直接在6个月内提起行政诉讼。
三、常见误区提醒 很多人以为"公司说了算"，其实工伤认定是社保行政部门的职权，单位没有认定权。还有人以为等伤好了再申请，结果超过1年时效，认定不了。记住：先申请认定，治疗和赔偿后面再跟进。
四、专业帮助别错过 工伤认定流程看似简单，实际操作中劳动关系确认、材料准备、单位推诿等问题频发。
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